Personal para Pyme Industrial – SUELDO SEGÚN CONVENIO

BUSCAMOS TRABAJO POR VOS. Sí, así como leíste. Ingresá a este link para inscribirte ► BuscamosTrabajoPorVos.com

Tenemos asesores privados de RR.HH. que te ayudan a conseguir trabajo, ingresá a este link para pedir el tuyo ► QuieroMiAsesor.com

Conseguir trabajo en LinkedIn es fácil, pero necesitás un buen perfil y saber usarlo. Nosotros queremos ayudarte. Ingresá a este link para saber más ► QuieroMiLinkedin.com

Tu CV puede ser mucho mejor, pedile a nuestro equipo que te lo prepare ► QuieroMejorarMiCV.com

Cuidate de las estafas, ingresá a este link para saber cómo ► AntiEstafas.com

Se busca Líder de Producción para Pyme Industrial

No se requiere experiencia previa.

Género indistinto.

Edad indistinta.

Tareas a realizar:

– Supervisar, organizar, asignar, coordinar y ejecutar las tareas del despacho, tratamiento térmico e inspección final.

– Planificar, gestionar y hacer seguimiento de las tareas del sector.

– Generar semanalmente informe de novedades del personal operativo.

– Supervisar la forma en que se operan los hornos y se realizan los tratamientos térmicos.

– Programación de hornos de tratamiento térmicos y sus registros.

– Coordinación y control de despacho: supervisar la mercadería a despachar con las condiciones de calidad y cantidad que el cliente requiere.

– Seguimiento de stock intermedio y plan de producción y entregan según reporte de PCP.

– Liderar el equipo, comprometiéndose a transmitir su conocimiento sobre las maquinarias, herramientas, buenas prácticas y procedimientos del sector.

– Análisis de no conforme interno y de cliente.

– Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas vigentes en la empresa (ej. Normas de seguridad e higiene).

– Seguimiento de plan y auditorias 5S.

– Analizar indicadores de eficiencia productiva y ayudar a mejorarlos.

– Mantenimiento primario y secundario de las máquinas y herramientas de su sector.

Requisitos:

– Capacidades sólidas de análisis de datos, incluida la experiencia de mejora continua o certificaciones.

– Conocimiento sobre métodos de resolución de problemas.

– Conocimiento sobre administración de recursos y gestión del personal.

– Manejo de herramientas Office (Excel).

Requisitos NO excluyentes (podés postularte aunque no cumplas con estos requisitos):

– Graduado/a en la carrera de Ingeniería Industrial, Electromecánica o Mecánica.

– Conocimiento acerca de procesos de manufactura final (planificación de despacho, control de inventario).

La empresa ofrece:

– Remuneración acorde a Convenio ASMIRA.

Horario de trabajo full time.

Zona de trabajo Paraná, Entre Ríos.

Para postularse, enviar CV indicando en el asunto el puesto al que te postulás más “Revista Empleo” a empleos@vril-srl.com (Tocá el correo para postularte).