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Se busca Analista de Capacitación y Desarrollo para Consultora
No se requiere experiencia previa.
Género indistinto.
Edad indistinta.
Tareas a realizar:
– Diseñar, implementar programa de desarrollo continuo.
– Desarrollar indicadores de gestión.
– Contribuir en la mejora de procesos y técnicas de capacitación/desarrollo, detectando las necesidades del cliente interno y evaluando tendencias del mercado.
– Mantener contacto con proveedores adecuados que dan soporte con los diferentes programas del plan de desarrollo continuo de la firma.
Requisitos:
– Graduado/a o estudiante avanzado/a en la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
– Manejo de herramientas de prestaciones (Canva, PPT o similar).
– Manejo de paquete Office.
La empresa ofrece:
– Remuneración acorde a Convenio de Comercio.
– Modalidad de trabajo híbrida.
– Flexibilidad horaria.
– Descuentos en Gimnasio.
– Cobertura prepaga.
– Jornada laboral de 9 hs a 18 hs.
Horario de trabajo full time.
Zona de trabajo Recoleta, CABA.
Para postularse, enviar CV indicando en el asunto el puesto al que te postulás más “Revista Empleo” a seleccion@muntaner.com.ar (Tocá el correo para postularte).
