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Se busca Empleado/a de Recursos Humanos para Empresa de Extintores
No se requiere experiencia previa.
Género indistinto.
Edad indistinta.
Tareas a realizar:
– Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
– Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
– Administrar beneficios y compensaciones de los empleados.
– Fomentar un ambiente laboral positivo y resolver conflictos.
– Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
– Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación.
– Liquidación de sueldos.
Requisitos:
– Conocimiento de legislación laboral y mejores prácticas en gestión de talento.
– Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
– Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas de manera efectiva.
Requisitos NO excluyentes (podés postularte aunque no cumplas con estos requisitos):
– Graduado/a en la carrera de Contabilidad, Finanzas o afines.
– Conocimiento sólido de software contable y herramientas de gestión administrativa.
La empresa ofrece:
– Buen ambiente laboral.
– Oportunidades de desarrollo profesional.
Horario de trabajo full time.
Zona de trabajo La Paternal, CABA.
Para postularse, enviar CV indicando el puesto al que te postulás y aclarando que viste esta búsqueda en “Revista Empleo” vía WhatsApp al número 11 – 4493 – 1575 o a través de este LINK.
