¿Sos empleador/a y estás llevando a cabo una búsqueda de personal? Te contamos a continuación como redactar tu aviso para que se vea atractivo y atraiga a los/as candidatos/as con el perfil que estás buscando.
Los elementos fundamentales del aviso son:
- El título: el mismo tiene que ser claro con respecto al puesto a cubrir y en que tipo de empresa.
- Breve descripción de la empresa solicitante: como nombre y ubicación. Esta información es fundamental, ya que genera seguridad en los postulantes y también la posibilidad de buscar datos sobre la misma en internet, y llegar más informados a la entrevista.
- Descripción de la oferta de trabajo:
– Tareas a realizar: lo ideal en este punto es describir tareas diarias en este puesto.
– Requisitos: por ejemplo formación específica, conocimientos en algún idioma en particular, etc.
– Perfil requerido: hace referencia a aspectos de la personalidad del candidato/a.
– Condiciones laborales: horario de trabajo, remuneración, tipo de contratación, modalidad de trabajo (presencial o home office).
– Beneficios: este item es muy importante ya que puede sumar más interés en el candidato/a. Son ejemplos: cupones de descuentos en distintos tipos de locales, día del cumpleaños libre, comedor en planta, entre otros.
– Forma de postulación: un contacto como un correo electrónico, un número de WhatsApp o una dirección física para presentar el CV.
Es muy importante no hacer foco en aspectos como la edad o el género, ya que este filtro puede dejar fuera a candidatos/as que pueden hacer un aporte realmente valioso a tu negocio / empresa.
EJEMPLO (la siguiente es una oferta laboral ficticia, solo para ejemplificar):
“Se busca Recepcionista Para Estudio Jurídico
Somos estudio López & Asociados, estamos ubicados en microcentro y ¡te estamos buscando! No importa tu edad ni tu género, ya que lo más importante es que tengas muchas ganas de trabajar y buena predisposición.
Principales tareas a realizar:
– Organizar sala de reuniones (verificar disponibilidad, orden y limpieza de la misma)
– Atender llamados y agendar citas
– Recepción
Competencias requeridas:
– Atención al orden y al detalle
– Puntualidad
– Capacidad de organización
Requisito:
– Conocimiento básico de uso de PC.
Ofrecemos:
– Jornada laboral part time de lunes a viernes (de 15 a 20 hs)
– Remuneración de $100.000 mensuales
– Capacitación constante
Beneficios:
– Día del cumpleaños libre
– Cupones de descuento en gimnasios
– Comedor libre
Para postularse, enviar CV a xxxx@gmail.com, se recibirán CVs hasta el 10/12 ¡Esperamos tu postulación!”
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